隨著企業發展規模不斷擴大，海新船務業已全面開工，公司急需各類高層次專業人才。為此，公司領導深入調查，詳細論證，制定了2010年度高校畢業生招聘計劃。
    自10月份以來，我公司2010年校園招聘工作已正式啟動。
    公司校園招聘組已先后赴河海大學本部、江寧校區及其常州分校、江蘇科技大學舉行了公司招聘宣講會。所到之處莫不受到了當地大學生的追捧和學校老師的歡迎，眾多高校畢業生對我公司抱有濃厚的興趣。宣講會結束后，招聘組成員收到了大量簡歷，其中不乏水利、港航等我公司急需的高層次人才。經過現場面試后，在河海大學本部當場就與近三十位同學簽訂了就業協議書。公司總經理孟咸宏先生親自參加了河海大學本部的現場招聘工作。
    11月份，公司校園招聘組又跟隨南通市人事局先后赴大連、沈陽、哈爾濱等東北城市吸攬各類人才，特別是船舶方向的高校畢業生，為海新船務奠定人才基礎。招聘組還在四川大學、武漢大學、西南交通大學等中西部高校舉行了現場招聘，從全國各地吸納適合我公司發展需求的畢業生。
此外，公司先后在全國各大高校就業網站及人才招聘專業網站上發布了招聘信息，每天都會收到全國各地高校畢業生、甚至海外留學生的大量簡歷。公司人力資源部成員細心挑選簡歷，絕不漏掉一個適合的學生。
    公司2010年校園招聘工作現在仍在如火如荼地進行，未來一段時間內，招聘組成員將會繼續赴南京等地的高校進行現場招聘。據不完全統計，一個多月以來，正式與我公司簽約的各個專業的畢業生已接近百人。
    公司每年從各大名校招聘吸納優秀畢業生，不僅為企業發展注入了全新活力，更說明了我公司的規模的不斷擴展壯大。二十一世紀的競爭歸根結底是人才的競爭，公司領導高瞻遠矚，已樹立了人才興企戰略，做好了應對強大競爭的準備。